مهاجرت کاری به دانمارک می‌تواند فرصتی طلایی برای شما باشد اگر به دنبال زندگی باکیفیت عالی و حقوق و مزایای مناسب هستید. کمبود نیروی متخصص در حوزه مراقبت‌های بهداشتی، دانمارک را به مقصدی جذاب برای پرستاران واجد شرایط از سراسر جهان تبدیل کرده است. در این مقاله، قصد داریم شرایط، مدارک و مراحل مهاجرت پرستاران به دانمارک را به طور کامل بررسی کنیم تا شما عزیزان برای ورود به این کشور و شروع زندگی و کار جدید آماده شوید.
چرا مهاجرت پرستاران به دانمارک؟
پرستاری از مشاغل بسیار موردنیاز در دانمارک طی سال‌های اخیر بوده و پرستاران در این کشور بیش از ۸۳ هزار دلار در سال درآمد دارند. شرایط کاری و درآمد مناسب، باعث شده تا تعداد زیادی از پرستاران به دنبال استخدام در دانمارک باشند. اگر شما نیز دارای مدرک پرستاری هستید، با داشتن تنها یک سال سابقه کار می‌توانید برای اخذ اقامت دانمارک اقدام کنید. البته برای کار به‌عنوان پرستار در دانمارک، باید مجوز پرستاری دانمارک را دریافت کرده و در آزمون زبان این کشور نیز قبول شوید. در ادامه این مقاله، موسسه مهاجرتی اندیشه بیزینس تمامی مراحل لازم برای مهاجرت کاری به‌عنوان پرستار در دانمارک را با شما به اشتراک می گذاریم.
دانمارک به دلیل کمبود نیروی متخصص در حوزه مراقبت‌های بهداشتی، از مهاجران پرستار واجد شرایط استقبال می‌کند. در سال ۲۰۲۴، روند مهاجرت پرستاران به دانمارک همچنان تسهیل شده و فرصت‌های مناسبی برای پرستاران بین‌المللی فراهم است.
شرایط کلی:
- داشتن مدرک لیسانس پرستاری از دانشگاه معتبر و به رسمیت شناخته شده
- کسب مجوز پرستاری دانمارک (Autorisation)
- ارائه مدرک زبان دانمارکی در سطح قابل قبول (معمولاً B1)
- داشتن سابقه کار مرتبط (حداقل ۲ سال)
- اثبات تمکن مالی
خوب است بدانید که هیچ محدودیت سنی برای مهاجرت پرستاران به دانمارک وجود ندارد، فقط لازم است بدانید که مجوز پرستاری شما در دانمارک بعد از ۷۵ سالگی باطل می‌شود.
مراحل دریافت مجوز پرستاری در دانمارک
- ارزیابی مدارک: ابتدا باید مدارک تحصیلی و تجربی خود را توسط اداره بهداشت دانمارک (Styrelsen for Patientsikkerhed) مورد ارزیابی قرار دهید.
- اخذ مجوز پرستاری: پس از تایید مدارک، برای دریافت مجوز پرستاری دانمارک (Autorisation) اقدام کنید.
- یافتن شغل: با جستجو در پورتال‌های کاریابی دانمارک و یا تماس با آژانس‌های کاریابی، شغل مناسب خود را پیدا کنید.
- درخواست ویزای کار: پس از یافتن شغل، برای دریافت ویزای کار دانمارک اقدام کنید.
- ورود به دانمارک: پس از دریافت ویزا، می‌توانید به دانمارک مهاجرت کرده و کار خود را آغاز کنید.
نکات مهم:
- فرایند مهاجرت پرستاران به دانمارک و اخذ مجوز پرستاری می‌تواند پیچیده باشد، بنابراین توصیه می‌شود از مشاوره متخصصان مهاجرت و یا وکلای مجرب استفاده کنید.
- یادگیری زبان دانمارکی از اهمیت بالایی برخوردار است و به شما در پیدا کردن شغل و جامعه دانمارک کمک می‌کند.
- شرایط و مدارک مورد نیاز ممکن است با توجه به ملیت شما و نوع مدرک تحصیلی‌تان متفاوت باشد. برای کسب اطلاعات دقیق برای مهاجرت کادر درمان به دانمارک، به وب سایت رسمی اداره بهداشت دانمارک مراجعه کنید: https://stps.dk/
مدارک موردنیاز برای دریافت مجوز اقامت در دانمارک
مدارک مورد نیاز برای دریافت مجوز اقامت در دانمارک به روش مهاجرت شما بستگی دارد. با این حال، به طور کلی، مدارک زیر برای اکثر روش‌های مهاجرتی مورد نیاز است:
- گذرنامه معتبر: گذرنامه شما باید حداقل ۶ ماه از تاریخ انقضای آن باقی مانده باشد.
- دو قطعه عکس پرسنلی: عکس‌ها باید با سایز و شرایط مورد نظر اداره مهاجرت دانمارک (Styrelsen for Udlændinge og Integration) مطابقت داشته باشد.
- فرم درخواست تکمیل شده: فرم درخواست را می‌توانید از وب سایت اداره مهاجرت دانمارک دانلود کنید.
- تمکن مالی: شما باید ثابت کنید که می‌توانید هزینه‌های زندگی خود در دانمارک را تامین کنید. این کار را می‌توان با ارائه صورت حساب بانکی، گواهی تمکن مالی از کارفرما یا سایر مدارک معتبر انجام داد.
- بیمه درمانی: شما باید بیمه درمانی داشته باشید که کل دوران اقامت شما در دانمارک را پوشش دهد.
- گواهی عدم سوء پیشینه: شما باید از پلیس کشور خود گواهی عدم سوء پیشینه دریافت کنید.
- مدارک تحصیلی: اگر از طریق تحصیل به دانمارک مهاجرت می‌کنید، باید مدارک تحصیلی خود را به همراه ریز نمرات ارائه دهید.
- سابقه کار: اگر از طریق کار به دانمارک مهاجرت می‌کنید، باید سابقه کار خود را به همراه رزومه و قراردادهای کاری ارائه دهید.
- دعوتنامه از همسر یا شریک زندگی: اگر از طریق ازدواج یا زندگی مشترک به دانمارک مهاجرت می‌کنید، باید دعوتنامه‌ای از همسر یا شریک زندگی خود که در دانمارک اقامت دارد ارائه دهید.
- مدارک مربوط به فرزندان: اگر فرزند دارید، باید مدارک آنها را نیز ارائه دهید، مانند شناسنامه یا گذرنامه
پیدا کردن شغل پرستاری در دانمارک
دانمارک با کمبود نیروی متخصص در حوزه مراقبت‌های بهداشتی، به دنبال استخدام پرستاران واجد شرایط از سراسر جهان است. اگر به دنبال پیدا کردن شغل پرستاری در دانمارک هستید، در اینجا چند روش برای یافتن فرصت‌های شغلی مناسب وجود دارد:
پس از تکمیل تمامی مراحل دریافت مجوز پرستاری در دانمارک و اخذ این مجوز، باید به دنبال یک شغل به‌عنوان پرستار در این کشور بگردید. لیست مشاغل خالی به‌طور مستقیم در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی دانمارک منتشر می‌شود. همچنین می‌توانید از طریق وب‌سایت‌هایی مانند sygeplejerskejob.dk و jobindex.dk به جستجوی کار بپردازید. در دانمارک، کارفرمای شما هر ماه درصد معینی از دستمزدتان را به صندوق بازنشستگی واریز می‌کند که پس از بازنشستگی می‌توانید از آن استفاده کنید.
دریافت اقامت دانمارک از طریق مهاجرت پرستاران
با مجوز اقامتی که برای انجام امور مربوط به مجوز پرستاری در دانمارک دریافت کرده‌اید، می‌توانید تا ۳ سال در این کشور بمانید. این مجوز قابل تمدید نیست، اما پس از یافتن یک شغل پرستاری دائمی در دانمارک، می‌توانید مجوز اقامت کاری این کشور را دریافت کنید. پس از ۸ سال اقامت متوالی و کار در دانمارک، می‌توانید برای اقامت دائم این کشور درخواست دهید.
درآمد پرستاران در دانمارک
میانگین حقوق سالانه یک پرستار در دانمارک حدود ۶۰ هزار دلار (۴۳۵,۰۰۰ کرون دانمارک) است. با این حال، این میزان با توجه به سابقه کار، تخصص، محل کار و نوع قرارداد می‌تواند متفاوت باشد.
عوامل موثر بر حقوق پرستاران در دانمارک:
- سابقه کار: هر چه سابقه کار یک پرستار بیشتر باشد، حقوق او نیز به طور کلی بیشتر خواهد بود.
- تخصص: پرستارانی که در زمینه‌های تخصصی مانند مراقبت‌های بیهوشی، مراقبت‌های ویژه یا اتاق عمل فعالیت می‌کنند، معمولاً حقوق بیشتری دریافت می‌کنند.
- محل کار: حقوق پرستاران در شهرهای بزرگ و مناطق با کمبود نیروی کار، generally higher than nurses working in rural areas or areas with a surplus of nurses.
- نوع قرارداد: پرستارانی که با قرارداد دائمی کار می‌کنند، usually receive higher salaries than nurses with temporary contracts.
درآمد پرستاران در دانمارک به طور کلی به شرح زیر است:
- پرستار تازه کار: 30,۰۰۰ تا ۳۵,۰۰۰ کرون دانمارک در ماه (۴,۱۰۰ تا ۴,۸۰۰ دلار)
- پرستار با ۵ سال سابقه کار: 35,۰۰۰ تا ۴۰,۰۰۰ کرون دانمارک در ماه (۴,۸۰۰ تا ۵,۵۰۰ دلار)
- پرستار متخصص با ۱۰ سال سابقه کار: 40,۰۰۰ تا ۵۰,۰۰۰ کرون دانمارک در ماه (۵,۵۰۰ تا ۶,۸۰۰ دلار)
- پرستار سرپرست با ۱۵ سال سابقه کار: 50,۰۰۰ تا ۶۰,۰۰۰ کرون دانمارک در ماه (۶,۸۰۰ تا ۸,۱۰۰ دلار)
مالیات
پرستاران در دانمارک باید مانند سایر ساکنان این کشور، مالیات بر درآمد خود را پرداخت کنند. نرخ مالیات بر درآمد در دانمارک به میزان درآمد و وضعیت تاهل شما بستگی دارد.
هزینه‌های زندگی
هزینه‌های زندگی در دانمارک بالا است، به خصوص در شهرهای بزرگ. با این حال، حقوق پرستاران به طور کلی به اندازه کافی برای پوشش هزینه‌های زندگی در این کشور مناسب است.
جمع‌بندی
پرستاری در دانمارک می‌تواند شغل پردرآمد و با مزایای عالی باشد. اگر به دنبال یک فرصت شغلی چالش برانگیز و با ثبات در یک کشور توسعه یافته هستید، پرستاری در دانمارک می‌تواند گزینه مناسبی برای شما باشد. از آنجا که مهاجرت در رشته‌های علوم‌پزشکی معمولاً نیازمند معادلسازی مدارک و شرکت در آزمون‌های مختلف است، توصیه می‌شود قبل از هر اقدامی، شرایط خود را با کارشناسان متخصص مهاجرتی اندیشه بیزینس بررسی کنید تا بهترین و کم‌هزینه‌ترین روش مهاجرتی را به شما پیشنهاد دهند. برای این کار، کافیست همین حالا و به صورت رایگان با مشاوران ما تماس بگیرید.
سوالات متداول مهاجرت پرستاران به دانمارک
سوال ۱: چه مدارکی برای مهاجرت به‌عنوان پرستار به دانمارک لازم است؟
پاسخ: برای مهاجرت به دانمارک به‌عنوان پرستار، شما نیاز به مدرک معتبر پرستاری، گواهی عدم سوءپیشینه، مدرک زبان دانمارکی یا انگلیسی و گواهی سلامت دارید. همچنین باید مدارک تحصیلی و تجربه کاری خود را معادلسازی کنید و مجوز پرستاری دانمارکی دریافت کنید.
سوال ۲: چه مدت زمانی طول می‌کشد تا مجوز پرستاری دانمارکی دریافت کنم؟
پاسخ: دریافت مجوز پرستاری دانمارکی معمولاً بین ۶ تا ۱۲ ماه زمان می‌برد. این مدت زمان بسته به تکمیل بودن مدارک و سرعت بررسی درخواست‌ها می‌تواند متغیر باشد.
سوال ۳: آیا نیاز به شرکت در آزمون زبان دارم؟
پاسخ: بله، برای کار به‌عنوان پرستار در دانمارک نیاز است که در آزمون زبان دانمارکی شرکت کرده و نمره قبولی کسب کنید. در برخی موارد، داشتن مدرک زبان انگلیسی نیز ممکن است مورد قبول واقع شود، اما دانستن زبان دانمارکی برای ارتباط با بیماران و همکاران ضروری است.
سوال ۴: آیا پس از دریافت مجوز پرستاری، شغلی برای من تضمین می‌شود؟
پاسخ: خیر، دریافت مجوز پرستاری به معنای تضمین شغل نیست. شما باید خودتان به دنبال شغل بگردید و از طریق وب‌سایت‌های کاریابی و ارسال رزومه به بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی، شغل مناسب خود را پیدا کنید.
سوال ۵: آیا امکان دریافت اقامت دائم دانمارک وجود دارد؟
پاسخ: بله، پس از ۸ سال اقامت متوالی و کار در دانمارک، می‌توانید برای اقامت دائم این کشور درخواست دهید. همچنین، در طول این مدت باید شرایط اقامت و کار قانونی را رعایت کنید.
سوال ۶: آیا خانواده‌ام می‌توانند همراه من به دانمارک مهاجرت کنند؟
پاسخ: بله، با دریافت مجوز اقامت کاری، شما می‌توانید برای اعضای خانواده‌تان نیز ویزای اقامت دانمارک درخواست دهید. اعضای خانواده شامل همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال می‌شوند.
