مهاجرت کاری به آلمان

اگر به دنبال ویزای کار آلمان هستید باید بگوییم کشور آلمان یکی از قدرتمندترین ها در صنعت جهان است. این کشور به محض مواجه با کمبود نیروی کار ماهر، اقدام به جذب افراد متخصص می کند. در ادامه همراه ما باشید تا با شرایط مهاجرت شغلی به آلمان آشنا شوید.

مهاجرت کاری به آلمان

کشور آلمان جزو محدود کشورهایی است که مهاجرپذیری آسانی دارد و متقاضیانی که برای ویزای کاری اقدام میکنند از استرس کمتری برخوردار هستند.

مهاجرت کاری به آلمان، به این شکل است که صاحبان کار این کشور به متقاضیان کار، ویزای کاری می‌دهند تا این افراد  بتوانند وارد خاک این کشور شوند.

مزایای مهاجرت کاری به آلمان

شرایط ویزای کاری آلمان

از مهم ترین شرایط اخذ ویزای کاری آلمان، داشتن دعوت نامه کاری و قرارداد شغلی معتبر است.

از دیگر شرایط میتوان به داشتن حداقل لیسانس (دارای تاییدیه ZAB) اشاره کرد.

داشتن سابقه کار مرتبط ترجیحا با بیمه تامین اجتماعی

حداقل سابقه کاری سه ساله  که مرتبط با مدرک تحصیلی باشد.

تسلط کافی به زبان آلمانی حداقل در سطح A2 و یا انگلیسی حداقل در سطح IELTS 5.5

نیازی به ارائه مدرک زبان نیست.

شرط سنی حداقل ۲۵ سال تا ۴۵ سال است.

هزینه ویزای کار آلمان

همانند سایر ویزاها، ویزای کاری آلمان نیز هزینه‌هایی دارد که در ادامه آن را بررسی میکنیم:

هزینه‌های حق ترجمه، شامل: ترجمه مدارک تحصیلی و کاری هم به زبان انگلیسی مورد قبول سفارت می باشد و هم به زبان آلمانی

در صورت نیاز به تایید مدارک توسط سازمان زاب پرداخت هزینه سازمان زاب 

تایید و تصدیق  مدارک تحصیلی و شناسنامه در سفارت آلمان

هزینه مصاحبه سفارت و بررسی پرونده توسط سفارت آلمان

اثبات تمکن مالی به میزان مورد تایید سفارت

وکیل مهاجرت در صورت تمایل 

هزینه بلیط پرواز به آلمان

حقوق مشاغل مورد نیاز در آلمان

انواع ویزای کار آلمان

۱.Employment Visa

برای کار در کشور آلمان باید ویزا و مجوز کار Work Permit بگیرید؛ نیروهای فنی و متخصص Skilled Workers با گرفتن جاب آفر، می‌توانند ویزای کار گرفته و به آلمان مهاجرت کنند.

۲. جاب سیکر (Jobseeker Visa)

این روش مخصوص کسانی است که نتوانستند از ایران در آلمان کار پیدا کنند، می‌توانید با گرفتن ویزای جستجوی کار جاب سیکر، به‌مدت شش ماه به آلمان رفته و در آنجا کار پیدا کنید. 

۳.آوسبیلدونگ (Ausbildung Visa)

کارآموزی آلمان یا آوسبیلدونگ، دوره‌های فنی حرفه ای هستند که با شرکت در آن‌ها به‌شکل مهارت‌محور در یک موسسه تحصیل و کار می‌کنید. در این مدت به شما حقوق ماهانه داده می‌شود و پس از پایان دوره هم می‌توانید به‌راحتی به بازارکار آلمان وارد شده و کار کنید.

جاب سیکر

ویزای جستجوی کار یک ویزای نوع D است که  برای اقامت طولانی مدت در آلمان (به مدت ۶ ماه) برای یافتن کار مجوز می‌دهد. 

این روش، روشی‌ محبوب برای افراد غیر اروپایی از جمله ایرانیان برای ورود به آلمان به حساب می‌آید. 

شرایط لازم جاب سیکر

شرایط کلی برای مهاجرت از طریق ویزای جاب سیکر به صورت زیر است:

• • داشتن حداقل سابقه کاری پنج ساله  

• • داشتن مهارت کافی برای اخذ ویزا

• • رسیدن به سن قانونی یعنی ۱۸ سال

• • ارائه مدارک مبتنی بر اثبات تمکن مالی

• • ارائه مدارک پزشکی و بیمه مسافرتی مربوط به سلامت جسمانی

جاب آفر

جاب آفر برخلاف ویزای جستجوی کار روشی است که قرارداد و پیشنهاد کاری از طرف یک کارفرمای خارجی یا یک شرکت خارجی قبل از مهاجرت اخذ می‌شود. 

شرایط لازم جاب آفر

مهمترین شرایط اخذ جاب آفر آلمان این است که کارفرما در صورتی می تواند نیروی خارجی استخدام کند که در کشور آلمان برای فرصت شغلی مورد نظر، نیروی کار وجود نداشته باشد.

دارا بودن سابقه کاری پنج ساله از دیگر شرایط اخذ ویزا می‌باشد 

از دیگر شرایط ویزای جاب آفر آلمان، تسلط به زبان آلمانی می باشد که البته بعضی از شرکت ها، زبان انگلیسی را نیز قبول می کنند.

مشاوره مهاجرت کاری به آلمان

شما می‌توانید برای کسب اطلاعات بیشتر درباره اخذ جاب آفر آلمان و شرایط مهاجرت به آلمان از طریق کار با کارشناسان موسسه مهاجرتی اندیشه تماس بگیرید.

سوالات متداول متقاضیان مهاجرت کاری به آلمان

آیا تابعیت دوگانه در آلمان امکان‌پذیر است؟

تابعیت دوگانه شامل تابعیت آلمانی برای شهروندان اتحادیه اروپا و موارد خاصی که متقاضی دارای والدین آلمانی است امکان‌پذیر است. با این حال، قانون دو تابعیتی پیچیده است. در بسیاری از کشورها، تابعیت مضاعف مجاز نیست، در حالی که در سایر حوزه‌های قضایی ترک تابعیت قبلی شما مجاز نمیباشد. برای آلمانی‌های خارج از کشور که به دنبال دریافت تابعیت دوگانه هستند، این امکان وجود دارد که آن‌ها هنگام درخواست برای تابعیت دیگر، تابعیت آلمانی خود را حفظ کنند.

چند سال طول می‌کشد تا بتوانیم اقامت آلمان را اخذ کنیم؟

برای واجد شرایط بودن اخذ تابعیت، شخص باید حداقل هشت سال به طور قانونی در آلمان زندگی کرده و مجوز اقامت مناسب را داشته باشد. افراد خارجی که این مدت را گذرانده‌اند، پس از هفت سال واجد شرایط دریافت تابعیت خواهند بود.

اگر پیشنهاد شغلی را بپذیریم اما به آن نپیوندیم چه اتفاقی می‌افتد؟

متقاضیان شغل، که پیشنهاد شغلی را می‌پذیرند اما به آن نمی‌پیوندند، ممکن است مجبور به پرداخت جریمه شوند. اگر فقط نامه پذیرش پیشنهاد شغلی را امضا کرده‌اید، می‌توانید در بیشتر موارد نظر خود را تغییر دهید، این مورد قانونی است هرچند غیر معمول و غیر اخلاقی است. اما اگر شما قرارداد حقوقی را امضا کرده اید، به راحتی نمی‌توانید نظر خود را تغییر دهید.