انتخاب کشور مناسب برای مهاجرت کادر درمان، به عوامل متعددی مانند شرایط و تخصص فرد، زبان، شرایط زندگی و کاری در کشور مقصد و… بستگی دارد. در ادامه به بررسی برخی از بهترین کشورهای اروپایی برای مهاجرت کادر درمان میپردازیم:
۱. نروژ: بهشت شمالی برای کادر درمان
نروژ یکی از بهترین کشورهای اروپایی برای مهاجرت کادر درمان است. این کشور به دلیل سیستم بهداشت و درمان پیشرفته، حقوق و مزایای بالا، تعادل بین کار و زندگی و طبیعت بکر و زیبا، بهشت شمالی برای کادر درمان لقب گرفته است.
مزایای مهاجرت کادر درمان به نروژ:
- حقوق و مزایای بالا: حقوق و مزایای کادر درمان در نروژ، به خصوص پزشکان و پرستاران، در سطح بسیار بالایی قرار دارد.
- سیستم بهداشت و درمان پیشرفته: نروژ از سیستم بهداشت و درمان پیشرفته و باکیفیت برخوردار است.
- تعادل بین کار و زندگی: نروژ به دلیل تعادل بین کار و زندگی و ساعات کاری مناسب، شناخته شده است.
- طبیعت بکر و زیبا: نروژ از طبیعت بکر و زیبایی منحصر به فردی برخوردار است که میتواند جذابیت زیادی برای مهاجران داشته باشد.
- امنیت و رفاه: نروژ یکی از امنترین و با ثباتترین کشورهای جهان است و از سطح رفاه اجتماعی بالایی برخوردار است.
- فرصتهای شغلی مناسب: با توجه به کمبود نیروی کار در حوزه بهداشت و درمان، نروژ فرصتهای شغلی مناسبی را برای مهاجران کادر درمان فراهم میکند.
- امکان اخذ اقامت دائم: با گذراندن مراحل قانونی و کسب شرایط لازم، کادر درمان میتوانند اقامت دائم نروژ را دریافت کنند.
شرایط مهاجرت کادر درمان به نروژ:
- داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با شغل مورد نظر
- سابقه کار مرتبط با شغل مورد نظر
- مدرک زبان انگلیسی یا نروژی
- داشتن سن مناسب
- عدم سوء پیشینه
- انطباق با معیارهای سیستم امتیازبندی نروژ
مراحل مهاجرت کادر درمان به نروژ:
- انتخاب روش مناسب
- ارائه مدارک و اطلاعات لازم
- دریافت دعوتنامه
- انجام معاینات پزشکی
- دریافت ویزا
- مهاجرت به نروژ
۲. مهاجرت کادر درمان به آلمان
آلمان به عنوان یکی از بهترین مقاصد برای مهاجرت کادر درمان شناخته می شود. آلمان به دلیل سیستم قوی و پیشرفته بهداشت و درمان، به طور مداوم به دنبال جذب متخصصان و کادر درمان ماهر از سراسر جهان است. حقوق و مزایای کادر درمان در آلمان، به خصوص پزشکان و پرستاران، در مقایسه با سایر کشورهای اروپایی بسیار بالا است. دلایل متعددی برای مهاجرت کادر درمان به اروپا وجود دارد:
- ۱. حقوق و مزایای بالا: آلمان به دلیل سیستم قوی و پیشرفته بهداشت و درمان، به طور مداوم به دنبال جذب متخصصان و کادر درمان ماهر از سراسر جهان است. حقوق و مزایای کادر درمان در آلمان، به خصوص پزشکان و پرستاران، در مقایسه با سایر کشورهای اروپایی بسیار بالا است. به عنوان مثال، متوسط حقوق سالانه یک پزشک متخصص در آلمان حدود ۱۵۰ هزار یورو است.
- ۲. فرصتهای شغلی مناسب: با توجه به جمعیت رو به افزایش و کمبود نیروی کار در حوزه بهداشت و درمان، آلمان فرصتهای شغلی بسیار مناسبی را برای مهاجران کادر درمان فراهم میکند. در حال حاضر، حدود ۲۲۰ هزار شغل خالی برای پرستاران در آلمان وجود دارد.
علاوه بر این، آلمان مزایای دیگری نیز برای کادر درمان مهاجر ارائه میدهد، از جمله:
- سیستم آموزشی قوی: آلمان از سیستم آموزشی قوی در رشتههای پزشکی و پرستاری برخوردار است. این امر فرصتی عالی برای کادر درمان مهاجر جهت ارتقای دانش و مهارتهای خود فراهم میکند.
- نیاز به کادر درمان: با توجه به جمعیت رو به افزایش و کمبود نیروی کار در حوزه بهداشت و درمان، آلمان فرصتهای شغلی بسیار مناسبی را برای مهاجران کادر درمان فراهم میکند.
- امکان اخذ اقامت دائم: با گذراندن مراحل قانونی و کسب شرایط لازم، کادر درمان میتوانند اقامت دائم آلمان را دریافت کنند.
- تعادل بین کار و زندگی: آلمان به دلیل تعادل بین کار و زندگی و ساعات کاری مناسب، شناخته شده است.
- امنیت و رفاه: آلمان یکی از امنترین و با ثباتترین کشورهای جهان است و از سطح رفاه اجتماعی بالایی برخوردار است.
- در مجموع، آلمان به دلیل شرایط مطلوب کاری، مزایای بالا و امکانات رفاهی مناسب، به عنوان یک مقصد ایده آل برای مهاجرت کادر درمان شناخته میشود.
۳. مهاجرت کادر درمان به سوئد
سوئد به عنوان یکی از پیشگامان در زمینه بهداشت و درمان، به طور مداوم به دنبال جذب متخصصان و کادر درمان ماهر از سراسر جهان است. این کشور مزایای متعددی را برای مهاجران کادر درمان ارائه میدهد که آن را به یک مقصد ایده آل تبدیل میکند:
مزایای مهاجرت کادر درمان به سوئد
- حقوق و مزایای بالا: حقوق و مزایای کادر درمان در سوئد، به خصوص پزشکان و پرستاران، در سطح بسیار بالایی قرار دارد.
- تعادل بین کار و زندگی: سوئد به دلیل تعادل بین کار و زندگی و ساعات کاری مناسب، شناخته شده است. به طور میانگین، کادر درمان در سوئد ۳۷ ساعت در هفته کار میکنند و از مزایای مختلفی مانند مرخصیهای با حقوق، مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان و مرخصی سالانه برخوردار هستند.
- سیستم رفاه اجتماعی قوی: سوئد از سیستم رفاه اجتماعی قوی برخوردار است که مزایای مختلفی را برای افراد، از جمله کادر درمان، ارائه میدهد.
- سیستم آموزشی قوی: سوئد از سیستم آموزشی قوی در رشتههای پزشکی و پرستاری برخوردار است. این امر فرصتی عالی برای کادر درمان مهاجر جهت ارتقای دانش و مهارتهای خود فراهم میکند.
- امکان اخذ اقامت دائم: با گذراندن مراحل قانونی و کسب شرایط لازم، کادر درمان میتوانند اقامت دائم سوئد را دریافت کنند.
- طبیعت بکر و زیبا: سوئد از طبیعت بکر و زیبایی منحصر به فردی برخوردار است که میتواند جذابیت زیادی برای مهاجران داشته باشد.
در مجموع، سوئد با ارائه شرایط مطلوب کاری، مزایای بالا و امکانات رفاهی مناسب، به عنوان یک مقصد ایده آل برای مهاجرت کادر درمان شناخته میشود.
نکته: برای مهاجرت به سوئد به عنوان کادر درمان، تسلط به زبان سوئدی یا انگلیسی الزامی است. همچنین، لازم است مدارک تحصیلی و سابقه کار خود را به تأیید مراجع ذیصلاح در سوئد برسانید.
۴. مهاجرت کادر درمان به هلند
هلند به دلیل سیستم بهداشت و درمان پیشرفته، حقوق و مزایای بالا و تعادل بین کار و زندگی، به عنوان یکی از مقاصد جذاب برای مهاجرت کادر درمان شناخته میشود.
مزایای مهاجرت کادر درمان به هلند
- حقوق و مزایای بالا: حقوق و مزایای کادر درمان در هلند، به خصوص پزشکان و پرستاران، در سطح بالایی قرار دارد.
- زبان انگلیسی: زبان انگلیسی در هلند به طور گسترده صحبت میشود و تسلط به زبان هلندی برای کار در برخی از مشاغل حوزه بهداشت و درمان الزامی نیست.
- سیستم آموزشی قوی: هلند از سیستم آموزشی قوی در رشتههای پزشکی و پرستاری برخوردار است.
- امکان اخذ اقامت دائم: با گذراندن مراحل قانونی و کسب شرایط لازم، کادر درمان میتوانند اقامت دائم هلند را دریافت کنند.
- فرهنگ و جامعه: هلند از فرهنگ و جامعهای آزاد و پذیرا برخوردار است که میتواند برای مهاجران جذاب باشد.
- امنیت و رفاه: هلند یکی از امنترین و با ثباتترین کشورهای جهان است و از سطح رفاه اجتماعی بالایی برخوردار است.
در مجموع، هلند با ارائه شرایط مطلوب کاری، مزایای بالا و امکانات رفاهی مناسب، به عنوان یک مقصد ایده آل برای مهاجرت کادر درمان شناخته میشود.
نکته: برای مهاجرت به هلند به عنوان کادر درمان، تسلط به زبان انگلیسی یا زبان هلندی الزامی است. همچنین، لازم است مدارک تحصیلی و سابقه کار خود را به تأیید مراجع ذیصلاح در هلند برسانید.
۵. مهاجرت کادر درمان به دانمارک
دانمارک یکی از بهترین کشورهای اروپایی برای مهاجرت کادر درمان است. این کشور به دلیل سیستم بهداشت و درمان پیشرفته، حقوق و مزایای بالا، تعادل بین کار و زندگی و طبیعت بکر و زیبا، بهشت شمالی برای کادر درمان لقب گرفته است.
مزایای مهاجرت کادر درمان به دانمارک:
- حقوق و مزایای بالا: حقوق و مزایای کادر درمان در دانمارک، به خصوص پزشکان و پرستاران، در سطح بسیار بالایی قرار دارد.
- تعادل بین کار و زندگی: دانمارک به دلیل تعادل بین کار و زندگی و ساعات کاری مناسب، شناخته شده است.
- سیستم رفاه اجتماعی قوی: دانمارک از سیستم رفاه اجتماعی قوی برخوردار است که مزایای مختلفی را برای افراد، از جمله کادر درمان، ارائه میدهد.
- امکان اخذ اقامت دائم: با گذراندن مراحل قانونی و کسب شرایط لازم، کادر درمان میتوانند اقامت دائم دانمارک را دریافت کنند.
- طبیعت بکر و زیبا: دانمارک از طبیعت بکر و زیبایی منحصر به فردی برخوردار است که میتواند جذابیت زیادی برای مهاجران داشته باشد.
- امنیت و رفاه: دانمارک یکی از امنترین و با ثباتترین کشورهای جهان است و از سطح رفاه اجتماعی بالایی برخوردار است.
اگر شما هم کادر درمان هستید و قصد دارید به اروپا مهاجرت کنید، بهتر است قبل از هر گونه اقدام از مشاوره موسسه مهاجرتی اندیشه بیزینس استفاده نمایید؛ بدین منظور با تکمیل فرم ارزیابی مهاجرت می توانید با ما در ارتباط باشید. همکاران ما پس از بررسی فرم، با شما تماس می گیرند. تیم ما پاسخگوی شما عزیزان هستند و شما را در مهاجرت به اروپا یاری می کنند.